Erős Zita

Erős Zita rövidebb megszakításokkal mintegy 20 éve dolgozik tanácsadási területen, nevéhez fűződik több szervezeti változás és nemzetközi integráció HR oldali sikeres támogatása. A Boston Consulting Group közép-kelet-európai irodáiban a toborzás-kiválasztás, karrierfejlesztés és a teljesítmény-menedzsment területekért felelt. 2020-tól 2 éven át a Deloitte Audit és Risk Advisory területeinek volt a HR vezetője. Sokrétű szakmai tapasztalatait mutatja, hogy a tanácsadói szektoron túl számos iparágban szerzett jártasságot – közülük kiemelkedik a 23 országot érintő GE-Tungsram transzformáció HR-oldali levezénylése, valamint a Foodora HR vezetőjeként a nemzetközi integráció támogatása HR és szervezetfejlesztés oldalról. 2023 szeptemberéről a KPMG HR igazgatója. Zita szenvedélyesen hisz abban, hogy a siker nélkülözhetetlen kelléke a csapatmunka, ezért folyamatosan erősíti a csapaton belüli és a csapatok közötti együttműködéseket, és formálja ezek tereit. Szakmai célja, hogy megmutassa, a KPMG egy lehetőségekben gazdag, inspiratív szellemi környezet és befogadó munkahely. Azon dolgozik, hogy támogassa a cégnek a technológiát emberarcúvá formáló ügyfél- és vállalati kultúráját. Kiemelt figyelemmel kíséri a frissdiplomások, pályakezdők igényeit, akiknek a KPMG folyamatos képzések, vonzó technológiai megoldások és elérhető karrierutak révén a lehetőségek tárházát kínálja.